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山東省聊城第一中學2019年公開招聘工作人員簡章

  • 發布時間:2019-07-02
  • 截止日期:2019年7月13日
  • 所屬省份山東
  • 工作地點:聊城市
  • 欄目分類山東中小學
  • 招聘人數:若干

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發[2015]6號)、《聊城市事業單位公開招聘人員實施辦法》(聊人字[2007]42號)等規定,現將2019年聊城第一中學公開招聘工作人員的有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有適應崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

(五)熱愛教育事業,德行良好;

(六)年齡在40周歲以下(1978711日以后出生),一級教師及以上職稱年齡在45周歲以下(1973711日以后出生);

(七)具有招聘崗位所需的其他條件。

根據國家和省、市有關規定,香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

在職人員應聘須經所在單位和其主管部門同意。招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計,以2019711日為截止日期。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。凡與聘用學校負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該學校人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

二、招聘崗位及招聘人數

具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1

三、報名

報名采取統一時間報名、學校初審、網上繳費的方式進行。每人限報一個崗位。

報名方式分為兩種:(1)聊城市外的應聘人員直接網上報名。(2)聊城市內應聘人員現場資格審核后網上報名。在職人員(含聘用制教師)報名須提交所在單位和其主管部門同意應聘的介紹信;單位招聘的人事代理或者合同制人員須提交所在單位同意應聘的介紹信。現場審核通過后,應聘人員再網上報名。

現場審核報名地點為:聊城第一中學老校區辦公樓二樓政工部。主要信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘學校資格審查的,責任由應聘人員自負。

(一)網上報名

報名時間:201971109:0071316:00

查詢時間:201971111:0071416:00

報名網址:www.lcyz.cn(聊城第一中學)

報名人員登錄報名網站,按要求如實、規范填寫個人相關信息,上傳本人1寸近期正面免冠證件照片,個別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明。報名人員在招聘學校資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。招聘學校初審通過,報名信息不能更改。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)學校初審

初審時間:201971111:0071412:00

2019年聊城第一中學公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)發布后和網上報名期間,學校指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審工作,在報名期間(節假日不休息)及時查看本學校的網上報名情況,根據報名人員提交的信息資料進行資格審查,確認初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內容,并退回報名人員補充。網上初審通過,報名信息不能更改。

請應聘人員務必及時查詢資格初審結果,如有疑問請主動聯系聊城第一中學。

(三)網上繳費

繳費時間:201971111:0071416:00

通過資格初審的人員,在規定時間內登錄聊城第一中學網站進行網上繳費,逾期未進行網上繳費的,視為放棄。

根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發改成本[2018]1427號)核定的標準,考務費的收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員,不實行網上繳費,學校初審通過后,可由本人或委托他人按指定的日期和程序辦理報名確認和減免手續。所需提供的證明材料見附件2

報名結束后,對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規定的比例相應核減招聘人數。應聘取消招聘計劃崗位的人員,可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。

(四)打印準考證

繳費成功人員于201972010:0072110:00登錄聊城第一中學網站打印筆試準考證、《聊城第一中學公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘聊城第一中學公開招聘工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

(五)資格審查

公開招聘報名及資格審查工作由聊城第一中學具體負責實施,并對資格審查結果負責。聊城第一中學要嚴格把握公開招聘政策,認真審核應聘人員報名信息,確保審核公正、公平,對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

應聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件,填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘學校資格審查的,責任由應聘人員自負。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試,在主管部門的指導下,由聊城第一中學按備案的方案組織實施。筆試和面試均采用百分制計算成績。

(一)筆試

具有二級教師或一級教師職稱的應聘人員參加筆試。考試內容為教育綜合知識和學科專業知識,分別占整個試題分數的20%和80%。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由聊城第一中學根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

筆試時間:2019722日上午9:0011:30

(二)面試

參加筆試的面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3比例依次確定,并按規定程序面向社會公布。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。達不到招聘比例的,按實有合格人數確定面試人選。

具有地市級及以上名師稱號、特級教師、全國優秀教師、全國模范教師等榮譽稱號或者具有高級職稱的應聘人員,直接參加面試。

所有進入面試資格人員同時面試。

進入面試范圍的應聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘學校提交本人相關證明材料。所需提供的證明材料見附件2經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。截至面試之日前第3天的17時,面試人選仍未向招聘學校提交有關材料的,視為放棄。經審查不具備應聘條件的,取消面試資格。

面試具體時間、地點、方式在聊城第一中學網站另行通知。

面試結束后,根據招聘崗位和應聘人員面試成績,由高分到低分按不高于11.5的比例,確定進入考察范圍人選。面試人員達不到招聘規定比例的崗位,面試設定最低合格分數線,達到面試合格分數線的進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現面試成績并列的,采取加試的辦法確定。

應聘人員面試成績和考察人員名單,在聊城第一中學網站(www.lcyz.cn)上公布。

五、考察和體檢

根據招聘崗位和應聘人員面試成績,由高分到低分按不高于11.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。考察工作在市教育和體育局指導下,由聊城第一中學具體負責組織實施。考察時,要成立考察工作小組,負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審。考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象,寫出書面考察意見。

對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在市教育和體育局指導下,由聊城第一中學具體負責組織實施,具體事宜另行通知。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補,并按規定進行公示。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由市事業單位公開招聘主管機關和市教育和體育局統一在聊城市人力資源和社會保障局網站(rsj.liaocheng.gov.cn)和聊城市教育和體育局網站(jyty.liaocheng.gov.cn)上公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用學校提出聘用意見,主管部門審核后,報市事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用學校和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、監督檢查

公開招聘工作在紀檢部門監督下進行,要嚴格執行公開招聘的有關規定。對違反有關規定和工作要求,給招聘工作造成不良影響的學校,要給予通報批評。對違反考試紀律的工作人員,視情節輕重,分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予處分的處理。從事招聘工作的人員要實行公務回避。對違反考試紀律的報考人員,根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的有關規定進行處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

八、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜,請直接咨詢招聘學校。

咨詢電話:

聊城第一中學:0635-510890951089305108913

監督電話:市人力資源和社會保障局0635-8288776

市教育和體育局0635-8242675

聊城第一中學0635-5108991

附件:

·附件12019年聊城第一中學公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

·附件22019年聊城第一中學公開招聘工作人員應聘須知.doc

·附件3:同意應聘介紹信模版.doc

來源:

http://jyty.liaocheng.gov.cn/xwzx/tzgg/201907/t20190702_605306.html

 

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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