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湖北省竹溪縣文化和旅游局、檢察院2019年7月公開招聘50名工作人員公告

  • 發布時間:2019-07-02
  • 截止日期:2019年7月15日
  • 所屬省份湖北
  • 工作地點:竹溪縣
  • 欄目分類湖北機關事業
  • 招聘人數:50名

根據縣文化和旅游局、檢察院的用人需要,經縣人民政府同意,決定通過考試加考察的方式面向社會公開招聘以錢養事的工作人員45,包括旅游講解員40(其中:縣文旅投資公司5名、縣森旅投資公司5名、縣3A級及以上旅游景區30)和山二黃劇種保護傳承展演中心工作人員5;檢察院合同制工作人員5名。現將有關招聘事項公告如下:

一、招聘原則

此次公開招聘以錢養事和合同制工作人員,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準;采取考試加考察的方式擇優錄用。

二、招聘對象及報考條件

()招聘對象:

符合崗位設置條件的人員。

()報考條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;

2、遵紀守法,品行端正;

3、具備崗位所必需的其它條件。

()凡有下列情形之一者,不得報考:

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2、現役軍人、在讀全日制普通高校學生;

3、聘用后即構成回避關系的人員(與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員)

三、崗位設置條件(請點擊鏈接查看詳情)

http://www.zhuxi.gov.cn/zwxx/xxgkml/gsgg/201907/W020190701638819773683.jpg

四、招考程序及辦法

()發布公告

招考公告通過竹溪縣政府網等新聞媒體公開發布。

()組織報名

1、報名方式

報名采取現場報名方式,不接受電話、信函和網上報名。

報名時需攜帶42寸同底免冠彩照、身份證、畢業證、以及相關證件原件和復印件(包括個人簡介、相關工作經歷證明、職業資格證書、獲獎證書等),并現場填寫報名登記表一份、簽訂考試誠信承諾書一份。報名不收取任何費用。

2、報名時間:201979715,上午8:30--12:00、下午15:00--18∶00(節假日除外)

3、報名地點

(1)報考山二黃劇種保護傳承展演中心崗位的人員,到縣山二黃展演中心報名(地址:竹溪縣城關鎮南大街劇團路3,山二黃展演中心三樓,聯系人:哈安紅,聯系電話:0719-2730112)

(2)報考旅游講解員崗位的人員,到縣文化和旅游局二樓報名(地址:竹溪縣城關鎮北大街1號聯系人:黃麗麗、蘇方婉,聯系電話:0719-27328990719-2732872)

(3)報考檢察院崗位的人員,到縣檢察院報名(地址:竹溪縣城關鎮幸福西路18,縣檢察院政治處(615)聯系人:方斌聯系電話:0719-2858615)。屬單位在職人員的須提交所在單位出具的同意報考證明。

4、報名資格審查

報名資格審查由招考單位會同縣人社局按照招聘報考資格條件進行,主要審核報考人員的學歷、年齡、身份等是否符合規定的考選資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現報考人員與報考資格條件不符的,即取消其考選錄用資格。

5、報名有關要求:

(1)報名人員應仔細閱讀招聘公告,并對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如考生填報虛假信息或信息填寫錯誤,由此產生的后果由考生本人承擔。

(2)報名與考試時使用的身份證必須一致。

(3)報考人員應仔細閱讀招聘公告,只能選擇一個崗位報名,填報多個崗位的,取消報名資格。

(4)經過資格初步審查合格的報考考生,報考旅游講解員和檢察院崗位的統一發放《筆試準考證》;報考山二黃展演中心崗位的發放《面試準考證》。

《筆試準考證》或《面試準考證》領取時間和地點:另行通知。

()考試

本次公開招聘考試,不指定考試輔導用書,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1、筆試

報考旅游講解員崗位和檢察院合同制工作人員崗位的考生需參加筆試。

(1)筆試的形式和內容:筆試滿分100,采取閉卷方式進行。筆試內容為公共基礎知識、基本政策理論和綜合應用能力。

(2)筆試時間、地點:詳見《筆試準考證》。

(3)為保證考生質量和達到競爭擇優的目的,按照崗位招聘人數和報名人數不低于1∶3的比例開考。報名結束后,如報名人數達不到開考比例,將根據比例適當核減招聘人數。核減招聘人數另行發布公告。

(4)筆試成績查詢:筆試成績通過竹溪縣政府網等新聞媒體公布。

2、面試

(1)面試形式:面試滿分100,采取結構化面試方式進行。面試成績當場向考生宣布,并經考生、考場監督員當場簽字確認。

(2)面試內容:旅游講解員崗位面試內容為旅游講解的相關知識。

檢察院合同制工作人員崗位和山二黃展演中心崗位主要測試考生的綜合分析、邏輯思維、組織協調、人際交往、語言表達、舉止儀表等內容。

(4)確定面試人選

報考山二黃展演中心崗位的考生,經資格初步審查合格,持《面試準考證》參加面試。為保證考生質量和達到競爭擇優的目的,原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于13的比例組織各崗位面試,并向社會公布。如果報考人數達不到13開考比例,報請此次公開招聘工作領導小組同意后,可不核減崗位,考生照常參加面試。如果考生面試成績達到本場面試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分,方可列為考察、體檢對象。

報考旅游講解員崗位和檢察院合同制工作人員崗位的考生,筆試結束后,按照參加面試人數與擬錄用人數3:1的比例從高分到低分依次確定面試人選,因筆試成績并列入圍考生可同時參加面試,因自動放棄等原因產生的崗位缺額按筆試成績高低依次遞補。

(4)面試資格復審

報考旅游講解員崗位和檢察院合同制工作人員崗位的考生,面試前需進行資格復審,未按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,取消面試資格;因取消面試資格或考生自愿放棄出現的面試人選缺額,按考生筆試成績高低依次遞補。

通過面試資格復審的考生,發放《面試通知書》。

(5)發布面試公告

面試公告通過竹溪政府網等新聞媒體發布。面試公告發布后,入圍考生棄權不再遞補。

(6)面試時間、地點:詳見面試公告。

考生持《面試準考證》或《面試通知書》和身份證原件參加面試。考生在面試開考前10分鐘未到達指定面試地點的,視為自動放棄面試資格。

()考察

考察工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準,重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況。

對涉嫌違法違紀正在接受審查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分的人員;考察時無學籍檔案的人員;參加“FLG”等邪教活動的人員;違反計劃生育政策的人員,均視為考察不合格。考察中,若發現其它影響聘用并查證屬實的情形,取消聘用資格。

1、報考山二黃展演中心崗位的考生,由山二黃展演中心組織考察,按考察人數與擬錄用人數2:1的比例依據考生面試成績高低依次確定考察對象人選,因自動放棄等其他原因產生的崗位缺額按面試成績高低依次遞補。

考察實行百分量化制,按照民主、公開、競爭、擇優的原則,根據各招聘崗位的人才需求特點,從學歷、工作經歷、表彰獎勵、專業技術職稱、現實表現等多方面著手,制定《考察細則》,并嚴格按照考察細則執行。《考察細則》如下表:

考生姓名:報考崗位:得分:

序號

考核指標

評分標準

分值

得分

備注

1

現實表現(30)

重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況。現實表現良好的計30

30

 

 

3

工作情況(15)

有與報考崗位相同工作經歷5年及以上者得滿分15;從事其他崗位工作每滿1年計1,不足一年不計分,累計不超過15分。

15

 

需提供工作經歷證明

學歷情況(25)

本科及以上學歷

25

 

需提供學歷證書原件及復印件(以最高學歷計分,不累計計分)

大專學歷

23

中專或高中學歷

21

初中學歷

19

職稱情況(20)

副高及以上職稱

20

 

需提供職稱證和任職文件的原件及復印件(以最高職稱計分,不累計計分)

中級職稱

15

初級職稱

10

 

獎勵情況(10)

獲得市級及以上綜合表彰和榮譽每個計3;獲得縣級綜合表彰和榮譽的每個計2分。在校期間獲得的各類表彰獎勵不計分。

10

 

需提供榮譽證書和獲獎文件的原件及復印件(累計得分不超過10)

2、報考旅游講解員崗位的考生由縣文化和旅游局組織考察,考察對象按照擬錄用人數與考察人數1:1的比例確定。

報考檢察院合同制工作人員崗位的考生由縣檢察院組織考察,考察對象按照擬錄用人數與考察人數1:1的比例確定。

因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,可按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補考生進行考察,遞補不超過兩次。

()成績計算和公布

1、山二黃展演中心崗位,綜合成績=面試成績*60%+考察成績*40%。綜合成績相同時,以面試成績高者優先。

2、旅游講解員崗位,綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。綜合成績相同時,曾在竹溪縣旅游形象大使選拔賽、竹溪縣綠茶仙子選拔賽中進入復試的人員優先錄取。

3、檢察院合同制工作人員崗位,綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。綜合成績相同時,法律專業畢業生、有政法工作經驗的考生、通過司法考試的考生優先錄取。

4、成績公布

面試成績、考察成績、綜合成績在竹溪縣政府網等新聞媒體上公布。

()體檢

根據招聘崗位計劃數,按考生綜合成績,從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。

1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140)等規定組織實施和行業有關規定執行(時間、地點另行通知)

2.招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的,經縣人力資源和社會保障局和主管部門同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。

3.考生未在規定時間完成全部體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫囑暫緩相關體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,體檢結論合格,再行辦理聘用手續。

4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。

()公示和聘用

根據綜合成績和體檢結果,確定擬錄用人員,在竹溪縣政府網等新聞媒體上予以公示。公示期間收到舉報的,組成專班調查核實。

經公示不符合聘用條件的,取消錄用資格。公示無異議的,按程序辦理聘用手續。

五、管理使用

本次所聘用的縣山二黃展演中心以錢養事崗位人員,按各個崗位設置的條件進行試用,試用期2個月,試用期工資標準為2000/,試用期滿經用人單位考核合格的再簽訂年度勞動合同,試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用后年度考核達到合格以上的雙向選擇予以續聘;對不能完成工作任務或因個人原因造成重大失誤的,予以解聘。聘用人員工資待遇由用人單位按照3萬元/年的標準執行并按規定繳納五險一金

本次公開招聘的旅游講解員,主要從事旅游講解服務工作。正式錄用的人員,按照綜合成績、個人綜合條件、個人情況分配工作崗位。分配到文旅投公司、森旅投公司的人員與文旅投公司、森旅投公司簽訂年度勞動合同,聘用人員工資待遇由用人單位按照5萬元/年的標準執行并按規定繳納五險一金。分配到縣3A級及以上旅游景區的人員與各旅游景區簽訂年度勞動合同,聘用人員工資待遇由用人單位按照3萬元/年的標準執行并按規定繳納五險一金”,同時建立靈活科學的績效工資機制。被聘用人員在接到用人單位通知后不能在規定時間內到崗工作或不服從分配的,取消聘用資格,取消后空缺的崗位按綜合成績高低依次遞補人員參加考察、體檢。遞補人員的考察、體檢工作由縣文化和旅游局負責組織。正式錄用滿一年,對不能完成工作任務或因個人原因造成重大失誤的,予以解聘。

本次招聘的檢察院合同制工作人員工資待遇由用人單位按照3萬元/年標準執行并按規定繳納五險一金

六、紀律監督

此次公開招聘工作,由縣紀檢監察部門對報名、考試、體檢、考察、錄用等全過程進行監督,做到政策、程序、結果的公開,并接受社會監督,確保招聘工作客觀公正。

七、其它事項

考生應隨時保持通訊暢通,通訊方式變更后,應主動告知報考單位。因無法與考生取得聯系所造成的后果,由考生自行負責。

咨詢電話:2730112(縣山二黃劇種保護傳承展演中心)

2732872(縣文化和旅游局)

2858615(縣檢察院)

監督電話:2726202(縣紀委)

附件1:竹溪縣文化和旅游局、檢察院公開招聘工作人員報名表

2:考生誠信承諾書

竹溪縣人力資源和社會保障局

201971

附件:竹溪縣文化和旅游局、檢察院公開招聘工作人員報名表.doc

附件:考生誠信承諾書.doc

來源:

http://www.zhuxi.gov.cn/zwxx/xxgkml/gsgg/201907/t20190701_1771328.shtml

 

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