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長春市朝陽區2019年面向社會公開招聘100名聘用制教師公告

  • 發布時間:2019-07-01
  • 截止日期:2019年7月9日
  • 所屬省份吉林
  • 工作地點長春
  • 欄目分類吉林中小學
  • 招聘人數:100名

為進一步加強教師隊伍建設,優化教師隊伍結構,促進我區教育均衡優質發展,經朝陽區教育局申請,朝陽區政府同意,決定面向社會公開招聘編制外聘用制教師100名。招聘人員經資格審查、考試、體檢、考察、試用合格后予以聘用,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則和方法

堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開透明、平等公正的招聘原則,統一組織,嚴格程序,在考試、考核的基礎上擇優聘用。

二、招聘計劃具體招聘崗位詳見附件1《長春市朝陽區2019年面向社會公開招聘聘用制教師崗位一覽表》。

三、報名資格條件

()基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,擁護中國共產黨。

2.遵守紀律,品行端正,具備適應崗位要求的身體條件,熱愛教育事業。

3.年齡一般在35周歲以下(198371以后出生),出生日期以本人身份證為準。

()學歷及資格條件

1.報考中、小學教師的考生需具有本科及以上學歷;

2.報考村小教師的考生需具有專科及以上學歷;

3.具有報考崗位相應的教師資格證書。

()有下列情形之一的人員不得報考

1.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調查尚未做出結論的;曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

2.國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的人員;

3.全日制在讀的非2019年畢業生(202011后取得畢業證、學位證的考生不視為2019年畢業生。同時,全日制在讀的非2019年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考)

4.具有精神類、心理類疾病歷史或有傳染類疾病尚未康復的,以及不符合教育教學需求的其他類疾病人員;

5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

四、相關待遇和管理1.此次招聘教師為聘用制工作人員,被聘人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同,并派遣到用人單位工作。首次合同期為三年,試用期三個月,試用期間不符合用人單位崗位要求的予以解聘。2.聘用人員在合同期內,參照長春市事業單位工資標準發放工資,并繳納五險一金。受聘人員一經聘用,工作期限不得低于三年。

五、招聘程序

(一)發布公告發布時間為201971201977。在長春市人才網和朝陽區政府人社局網站、長春朝陽人社微信公眾號發布招聘公告。

(二)報名及資格審查1.報名時間:2019789(上午9001130;下午13:301630)。

2.報名地點:朝陽區政府人社局451室(朝陽區人才開發服務中心,前進大街1855號)。

3.報名方式:

凡符合報名條件的人員,攜帶以下材料報名:

填寫《朝陽區編制外崗位應聘人員報名表》一式2份(在朝陽區人社局網站自行下載填寫,粘貼近期免冠小2寸免冠照片);

本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證等證書的原件和復印件各一份;

⑶“中國高等教育學生信息網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(http://www.chsi.com.cn/);

⑷“中國教師資格網證書驗證的截圖(http://www.jszg.edu.cn/;

海外留學的還需提交教育部留學服務中心出具的學歷證明;

應屆畢業生尚未發放畢業證、學位證的需攜帶學校出具的《就業生推薦表》、學籍信息及成績信息。

報名者在報名時需認真對照報名條件,如實提供相關資料,如發現報名者提供信息不實、不符的,取消聘用資格,責任自負。

(三)領取準考證時間2019712(上午9001130;下午13:301630)。在朝陽區政府人社局451室領取準考證。需本人攜帶身份證原件、與報名表相同的小2寸免冠照片1張領取準考證。(四)考試本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行,本次考試招聘各崗位均不設開考比例,不收取任何費用,不指定輔導用書,不辦任何培訓班。

1.筆試

筆試時間為2019713日,內容包括公共基礎知識和專業知識兩部分,采取閉卷形式進行,公共基礎知識30分、專業知識70分,筆試試題總分100分,合格線為60分。

筆試成績在朝陽區人社局網站進行公示。

2.面試

面試時間、地點以朝陽區人社局通知為準。在筆試合格人員中,根據筆試總成績和招聘計劃,分崗位從高分到低分按1:3(含)比例確定面試人選,1:3比例內筆試成績相同的,或不足1:3比例的,按實際人數確定,進入面試程序。

面試采取模擬授課的方式,時間為10分鐘。面試的教材以現行教材為準。面試成績滿分為100分計算,60分為及格線,未達到及格線者不具備錄取資格。

3.確定擬聘人選

以面試人員筆試成績占30%、面試成績占70%計入考試總成績,依據總成績從高分到低分按招聘崗位人數1:1比例確定,1:1比例內成績相同的,按面試最高分確定擬聘人選。招聘學校崗位出現空缺,在本校報考的應聘者中依次遞補。本校無符合補錄條件的人員,在全區報考此學科人員同意服從崗位調劑的考生中,按同一學科面試成績從高到低進行調劑分配,對不服從分配人員,取消聘用資格。

(五)體檢、考核與錄用參照相關規定,對擬聘用人員進行體檢。體檢合格的,對擬聘用人員政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。

體檢、考察有一項不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試合格的人員中,從高分到低分依次遞補,進行體檢、考察。

體檢、考察合格的,在長春市朝陽區政府人社局網站公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議者,培訓上崗。

六、注意事項

1.應聘人員只允許報考一個招聘崗位。

2.報名人員必須認真填寫報名信息,不可填錯信息和崗位代碼,應對提交的信息和材料負責。資格審查貫穿招聘過程始終。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘資格。

3.應聘人員保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知招聘相關事宜,如因本人變更聯系電話、停機、關機等原因無法聯系,產生后果由本人自行承擔。

七、咨詢電話朝陽區人才開發服務中心:0431—89617240

0431—89616240

春市朝陽區2019年面向社會公開招聘聘用制教室崗位一覽表

朝陽區編制外崗位應聘人員報名表

長春市朝陽區人力資源和社會保障局

201971

來源:

http://www.ccchaoyang.gov.cn/cccy/site/cccy/news/n6048445524.html

 

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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