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成都市龍泉驛區2019年面向社會公開招聘120名編制外聘用教師公告

為進一步促進龍泉驛區教育事業發展,結合教育人才需求,成都市興賢人才咨詢服務有限責任公司(以下簡稱“興賢人才”)面向社會公開招聘120名編制外聘用教師。按照“公開、平等、自愿、競爭、擇優”的原則組織開展此次招聘工作,錄用后的編制外聘用教師采取人才派遣方式派遣至龍泉驛區公辦中(小)學校工作。現就有關事項公告如下:

 

一、招聘崗位及人數要求

編制外聘用教師共計120人,具體招聘崗位見附件1

二、招聘范圍、對象及條件

(一)招聘范圍及對象

符合招聘崗位資格條件要求且畢業于2019731日前的應屆畢業生、社會在職和非在職人員。其中,報考特殊學校的普通高校畢業生即可;2019年應屆畢業生必須在2019820日之前取得崗位要求的畢業證、學位證、教師資格證等證書;其他人員必須在原件校驗前(資格復審前)取得資格條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等證書。在簽訂勞動合同時,均需對上述證書進行再次校驗,未按時取得相應證書的應屆畢業生,取消聘用資格。

(二)招聘條件

1.報考人員需具備以下條件:

1)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,并具有崗位所需專業知識或技能;

2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢符合相關要求;

3)符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1);

4)委培、定向應屆畢業生,須提供原委培、定向單位開具的同意證明;

5)執國外、境外文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件;

6)年齡在35周歲以下(198411日以后出生),具有中級及以上職稱的在職教師可放寬至40周歲以下(197911日以后出生);

7)具有中級及以上職稱的區外在職教師可放寬至本科學歷。

2.有下列情況之一者,不得報考:

1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2)有違法、違紀行為正在接受審查的;

3)尚未解除黨紀、政紀處分的;

4)參加過邪教組織的;

52019820日之后畢業的在讀生;

6)龍泉驛區合同期內的編制外聘用教師及協議服務期內的“特崗”教師;

7)其他不適合從事教育工作的。

三、組織報名

(一)報名時間

網上報名:2019629日—711日(1200截止);

資格審查:201971日—711日(1200截止);

網上繳費:201971日—711日(1700截止);

筆試準考證打印:2019712日—13日;

筆試時間:2019713日。

(二)報名方式

報考人員在報名期限內登陸報名網(http://www.baomingwang.cn)進行注冊報名(不設現場報名)

(三)報名程序

報名前應認真閱讀本公告、報名注意事項等信息。

1.網上注冊

報考人員按網絡提示進行注冊填寫個人基本信息,并上傳照片(已經注冊的報考者可直接登錄報名,填報職位)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,大小在20KB160KB之間。不按規定上傳照片者,將無法通過資格初審和繳納報名費。上傳照片與本人不符的,將不能參加本次考試。

2.填報信息

報考人員需在系統上選擇學校類別和報考崗位,如實、準確填寫報名信息的各項內容并認真核對,確認無誤后提交。如資格初審不通過的,報考人員點擊報名資料查看修改后,在報名截止前可重新提交,資格初審通過后不能再修改報名信息。報名截止后,將不能報名和再提交,由此產生的后果由報考人員自行承擔。

3.資格初審

報考者提交報名信息成功后的1-3個工作日,登陸報名網站查詢是否通過資格初審。網絡報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報名時報考人員提供的信息和材料應該真實完整,資格審查工作將貫穿招考的全過程,任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者,均取消其考試或聘用資格,且責任自負。

4.報名繳費

初審合格的報考人員,須在規定的時間段登陸報名網站繳納筆試考務費(筆試每科收費50元),逾期未繳費者,視為自動放棄。繳費成功后除崗位取消情況外概不辦理退費手續。繳費成功后的報考人員方可打印《筆試準考證》。

5.打印準考證

報考人員須在規定時間內登錄報名系統自行打印《筆試準考證》。逾期未打印者,視為自動放棄。

6.其他要求

每位報考人員限報一個招聘崗位,按照公布的招聘崗位、崗位資格條件及要求報名。報考人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷,應與資格條件要求相符,不符者請勿報名。報名資料提交成功后請不要重復提交。

網上報名時所留聯系方式應準確無誤,在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后,應主動告知招聘單位,因無法與報考人員取得聯系所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

(四)咨詢電話:028-84852274

四、考試方式及時間

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行,考試總成績滿分為100分,筆試和面試成績以4:6的比例計入總成績,根據總成績進行綜合排名,等額確定進入體檢人員。

(一)筆試考試

1.時間:2019713(具體時間、地點見《筆試準考證》)。

2.筆試科目為《教育公共基礎》。

3.考試內容:主要考察應試者的教育專業素養,內容涵蓋教育學基礎、教育心理學、教育法、教師職業道德等。

4.本次招聘實行閉卷考試,滿分為100分。崗位與報名人數達到15及以上比例即可開考。遇到特殊情況不能達到上述開考比例的崗位,經招聘工作小組研究同意后予以調整。

5.成績公布:筆試結束7個工作日內在龍泉驛區公眾信息網(http://www.longquanyi.gov.cn/lqyqzfmhwz_gb/c123648/bm_jyj.shtml)公示。

6.參照《四川省人事考試查分規則》規定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請。

(二)原件校驗(資格復審)

1.校驗名單:根據報考人員筆試成績,按照崗位與面試人數14的比例,從高分到低分確定進入原件校驗人員。報考人員在規定的時間內參加資格復審,通過原件校驗的報考人員進入面試環節。原件校驗人員名單、時間及地點與筆試成績同時公布。遇到特殊情況不能達到上述開考比例的崗位,經招聘工作小組研究同意后予以調整。

2.校驗內容:①報考人員須提供1寸免冠照片1張,有效居民身份證、畢業證、學位證、普通話水平等級證書、教師資格證及崗位要求的其他相關證書原件和復印件;②《公開招聘編制外聘用教師報名登記表》(詳見附件2)。。

3.校驗要求:原件校驗時,對不符合招聘條件的報考人員取消其面試資格,逾期未參加原件校驗者,視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的空缺,按照總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行1次,遞補人員以電話或短信通知為準,請各位報考人員保持通訊暢通。遞補完成后,合格的人員名單在龍泉驛區公眾信息網(http://www.longquanyi.gov.cn/lqyqzfmhwz_gb/c123648/bm_jyj.shtml)公布。

4.面試繳費:原件校驗合格的報考人員,須在規定的時間內(繳費時間見筆試成績公示)登陸報名網站繳納面試考務費80元,逾期未繳費者,視為自動放棄。繳費成功后,除崗位取消情況外概不辦理退費手續。繳費成功后的報考人員方可打印《綜合面試準考證》。

(三)面試考試。

1.面試時間及地點:詳見《面試準考證》。

2.本輪面試采用說課的方式進行,部分學科還將進行技能考核。

3.考生現場提前抽題,準備10分鐘,面試8分鐘,其中:現場說課3分鐘;微課展示5分鐘,圍繞課題就一個知識點或課堂一個環節進行模擬上課。

4.面試內容:主要測試報考人員在教師素質、專業功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。

5.面試當日,報考人員未按規定時間到考場候考的視為放棄面試資格,由此出現的空缺不再遞補。因報考人員放棄、缺考或資格復審遞補后達不到面試比例等原因,導致該崗位面試未達到開考比例,但實際面試人數大于招聘人數的,仍視為面試形成競爭的有效比例。

面試不能形成競爭(即實際面試人數小于或等于招聘人數)的招聘崗位,經崗位數調減后仍未達到的,則由招考工作小組另行研究決定。

6.面試成績:滿分為100分,現場公布成績,成績達不到60分者不予聘用,也不納入遞補范圍。

7.成績公布:面試結束7個工作日內,在龍泉驛區公眾信息網(http://www.longquanyi.gov.cn/lqyqzfmhwz_gb/c123648/bm_jyj.shtml)公示。根據筆試成績與面試成績以4:6的比例計入總成績,等額確定選崗人員,選崗時間及地點另行通知。

五、選崗

根據總成績等額確定進入選崗人員名單,選崗人員名單及體檢相關事宜在龍泉驛區公眾信息網(http://www.longquanyi.gov.cn/lqyqzfmhwz_gb/c123648/bm_jyj.shtml)上公布。

六、體檢及背景調查

(一)體檢標準和項目參照國家相關規定執行,職位有特殊要求的將由興賢人才另行規定。體檢費由進入體檢人員自行承擔。逾期未參加體檢者,視為自動放棄。

(二)進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結果通知3日內,以書面形式申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。體檢合格者,由招聘工作小組統一組織背景調查,背景調查不合格者,不予聘用。

七、公示

(一)經審查合格的擬聘人員,在成都市龍泉驛區公眾信息網(http://www.longquanyi.gov.cn/lqyqzfmhwz_gb/c123648/bm_jyj.shtml)進行為期3天的公示。對公示期間反映有學歷(學位)、證件造假及考核舞弊等問題,并查有實據的,取消該擬聘人員的擬聘資格,同時將該人員記入今后報考龍泉驛區教師崗位誠信黑名單。

(二)因體檢、背景調查不合格或本人原因自愿放棄出現的空額,由招考工作小組另行研究決定。

八、聘用管理

(一)對經公示后無異議的人員,由興賢人才與其簽訂勞動合同并派遣至學校工作,試用期2個月。

(二)主管學校負責日常管理及考核,嚴格執行管理、考核、獎懲、淘汰機制。

(三)擬聘人員應在規定時間內報到,未經同意,逾期未報到者,視為自動棄權。由此出現的空額,由招考工作小組另行研究決定。

九、福利及待遇

(一)按國家規定參加社會保險繳納公積金;

(二)定期免費體檢;

(三)試用期內,發放試用期工資;試用期滿后,實行“基本工資+績效工資”薪酬制度,人均年薪酬稅前約6.5萬元(含單位和個人應繳納的“五險一金”);

(四)嚴格執行日常管理、考核、獎懲和淘汰機制。

十、其他

(一)資格審查將貫穿整個招聘工作及聘用后日常管理工作中,若在任何環節發現不符合資格條件或弄虛作假者,將隨時取消聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理,所造成的一切后果由報考人員本人承擔。

(二)未盡事宜,由興賢人才負責解釋。

附件:1.公開招聘編制外聘用教師崗位需求表附件1公開招聘編制外聘用教師崗位需求表

2.公開招聘編制外聘用教師報名登記表附件2公開招聘編制外聘用教師報名登記表

成都市興賢人才咨詢服務有限責任公司

2019627

來源:

http://www.longquanyi.gov.cn/lqyqzfmhwz_gb/c123660/2019-06/27/content_f49b53c65e744af3afafc5789194c9a0.shtml

 

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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